探讨会计行业的包容性是什么样子的，以及如何克服障碍，创造一个包容性的工作场所文化.
本课程探讨了理解偏见以及内隐和外显偏见之间的差异.
深入研究社交的方式，从公司或组织的各个层面获得支持，创造包容和归属感的文化.
发现在组织或公司的各个层级创建包容和归属感环境的最佳实践.
学习如何识别工作场所文化的组成部分，以在您的组织或公司中成长和发展包容性.
研究如何衡量在创建多元化和包容性的工作场所文化方面取得的进展.
检查人力资源实践和战略，因为他们与人才获取和人才发展过程.
找出建立和维护关系的策略, 包括给予和接受反馈, 承认他人的贡献.
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